Soome mõjukaim ettevõtja ja Skandinaavia suurima panga Nordea panga nõukogu esimees Björn Wahlroos ütles, et ehkki nullitressid on seadnud pangad erakordsesse olukorda, näeb ta situatsiooni pigem kui võimalust ja väljakutset, mitte kui ohtu.
- Björn Wahlroos Foto: Marko Mumm/Meediafoto
„Praegu toimuvad suured muutused, sest madalad intressid suunavad nii jae- kui ka ärikliente mujalt tootlust otsima,“ märkis ta Bloombergile antud intervjuus. Wahlroosi sõnul on praegu edukad just need pangad, millel on väga tugevad varahalduse ja fondiärid.
Ehkki Nordea puhas intressitulu kukkus läinud kvartalis 5,4%, siis tulu teenus- ja vahendustasudest kasvas 7,5% ja panga hallatavate varade maht kasvas rekordini. See aitas panga puhaskasumit
kasvatada ligi 30%, 1,08 miljardile eurole.
Kuigi pankade traditsiooniline laenuäri on surve all, läheb teistel ärivaldkondadel valdavalt hästi. Pangad on tõstnud teenustasusid ning klientide nõudlus riskijuhtimise ja muude rahahaldamist puudutavate teenuste järele on kasvanud. Samuti on tänu langenud intressidele oluliselt vähem laene hapuks läinud.
Wahlroosi hinnangul on praegune intressikliima suur väljakutse, sest eales varem pole intressid nii madalal olnud. „Nende pankade jaoks, millel on võime pakkuda klientidele alternatiivseid säästmise viise on see väga erinev keskkond. Keskkond, kus me ilmselgelt saame üsna hästi elada.“
Suurettevõtja ennustas, et tõenäoliselt praegune keskkond veel nii pea ei muutu, kuid ta ei näe enda kinnitusel ühtki põhjust, miks Nordea esimese kvartali edu ei võiks edaspidigi jätkuda.
Võttes arvesse madalat laenukasvu, viitas Wahlroos vajadusele dividende tõsta, vältimaks tohutu hulga ülemäärase kapitali kokku kuhjamist. Mullu maksis Nordea aktsionäridele dividendideks 70% oma kasumist ja on väljamakseid aasta-aastalt suurendanud.
Nordea aktsia on tänavu Stockholmi börsil kerkinud 13,86%, 103,60 Rootsi kroonile.
Seotud lood
Soome mõjukaim ettevõtja Björn Wahlroos räägib enda juhitud investeerimisfirma Mandatum Life`i ajakirjale, et aktsiaturge pillutavad praegu kolm peamist tegurit: nafta hind, Venemaa ja madalad intressimäärad.
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.
Enimloetud
3
Värbame ikka talenti, mitte sugu, vanust ja silmavärvi!
Hetkel kuum
Tagasi Äripäeva esilehele